人力资源、中建招聘甄选鉴别能力 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、承包培训与开发、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，本科及以上学历，局总干部管理与监督、承包聘用及配置；
3 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬管理 、局总

承包


承包

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承包建全分公司人力资源管理系统，公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总法律等相关专业  ，承包计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理、员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强 。建立、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，进行人员的、熟练掌握人力资源规划、与配置、数据分析能力、选拔 、绩效管理、收集信息 ，
任职资格  ：
1、编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理、职工档案管理 、具有较强的沟通协调能力 、具有大局观，男 ，职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系，行政管理、思维缜密，劳动合同管理 、规范化；
2、薪酬与福利 、